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培训体系咨询

    以客户需求为原则,我们帮助客户公司明确培训需求、发展或完善培训计划,甚至建立培训系统,旨在于协助客户公司将培训做到从计划一直到实施。 
 
包含以下项目:

 
  • 培训管理系统设计
         --培训目标、策略和政策的制订
         --培训需求分析(包括员工素质分析和职务分析)
         --培训评估系统 

     
  • 培训课程开发
         --课程分类与素材收集
         --导师手册、学员讲义的开发
         --培训游戏、道具、音像制品的设计与应用
         --课程专项评估与考核 

     
  • 内部讲师(TTT)训练与制度

     
  • 多媒体培训教程的开发和企业内部E-Learning系统的应用。

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